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捕鱼游戏下载:我国劳动者的素质得到了普遍的提高

时间:2021/9/6 17:39:10  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:第三,这是构建新发展模式的迫切要求。面对去全球化加剧、传统国际循环明显减弱的新形势,只有不断培养和壮大高层次创新人才和熟练劳动力队伍,才能加快推进科技自立,提高产业链和供应链的完整性,也可以有效的增加劳动者的收入,消费水平将不断提高,形成强大的国内市场,加快构建以国内外循环为主体、国内外循环相互促进的发展新格局。总的来...
第三,这是构建新发展模式的迫切要求。面对去全球化加剧、传统国际循环明显减弱的新形势,只有不断培养和壮大高层次创新人才和熟练劳动力队伍,才能加快推进科技自立,提高产业链和供应链的完整性,也可以有效的增加劳动者的收入,消费水平将不断提高,形成强大的国内市场,加快构建以国内外循环为主体、国内外循环相互促进的发展新格局。

总的来说,在新的发展阶段,加快人力资本的提升是解决多方面发展矛盾、实现多方面发展目标的重要途径。

需要强调的是,人力资本的改善是一个长期的、动态的发展过程。国际经验表明,许多现代化后发国家都经历了一个“15年跳跃”,即经历了大约15年的人力资本结构飞跃后,才形成了创新体系,实现了产业效率的持续提升。在新的发展阶段,人力资本的提高不能坐以待发。既要脚踏实地、长时间工作,又要有争分夺秒的紧迫感,尽快制定系统计划,尽快实施全面推进。

经过长期的努力,我国劳动者的素质得到了普遍的提高,人力资本积累也有了长足的进步,已经成长为一个人力资本国家。但从总体上看,我国人力资本质量不高、结构不平衡的问题依然突出。与建设人才强国的目标相比,还有很大差距,不符合高质量发展的要求。

首先,存在人力资本“不高端”的问题。我国拥有世界上最大的高等教育体系、科研人员和熟练劳动力,但在基础研究和前沿领域缺乏高层次创新人才,高技能人才在熟练人才总数中所占比例较低,这无法满足中国的创新动力。发展战略的要求。

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